Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich.
DEINE AUFGABEN
* Du führst.
Du leitest ein Team von Rohrleitungsingenieur:innen bzw -konstrukteur:innen in Österreich und der Slowakei und entwickelst dieses Team fachlich und organisatorisch weiter.
* Du managst.
Du hast Zeitpläne, Budgets und technische Inhalte im Bereich der Rohrleitungssysteme im Griff – vom Engineering über die Umsetzung bis zur Fortschrittskontrolle.
* Du planst Kapazitäten.
Mit Weitblick koordinierst du Ressourcen im Piping Engineering und stellst die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher.
* Du entwickelst Standards.
Du überprüfst, pflegst und verbesserst Tools, Vorlagen und Rohrleitungsspezifikationen – damit Qualität und Effizienz im Projektalltag stimmen.
* Du sorgst für Compliance.
Normen, Vorschriften und Standards im Bereich Rohrleitungen (z.B. EN13480, ASME, Eurocode) setzt du sicher und praxisnah um.
* Du bringst dich ein.
Bei der Systemfindung in der Rohrleitungsplanung sowie bei Aufwandsschätzungen zur Vertriebsunterstützung bist du aktiv beteiligt.
DEINE FÄHIGKEITEN
* Du bist erfahren.
Mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (z.B. HTL, FH, TU) und mehrjähriger Praxis im industriellen Rohrleitungsdesign bringst du das nötige Know-how mit; auch als Führungskraft hast du bereits Erfahrung gesammelt.
* Du kennst die Standards.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten Rohrleitungsnormen z.B. EN13480 und bringst idealerweise auch Basiswissen im Eurocode und EN1090 mit.
* Du bist stark in der Planung.
Von der Konstruktion bis zur statischen Berechnung von Rohrleitungssystemen hast du alles im Blick.
* Du arbeitest systematisch.
Du gehst strukturiert an Aufgaben heran, erkennst Schnittstellen und findest tragfähige Lösungen.
* Du führst mit Kommunikation.
Mit klarer Sprache, Teamgeist und internationaler Erfahrung bringst du dein Team voran.
UNSER ENGAGEMENT
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche
* Familienfreundlicher Arbeitgeber
* Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zum Home Office
Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 60.963,00 Euro brutto pro Jahr. Bei Erfahrung und weiteren Qualifikationen können wir über eine Überbezahlung sprechen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher bieten wir eine Vielzahl von Benefits, wie jährliche Firmenevents, Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte und ein Mobility Programm.
Für weitere Informationen und zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Astrid Trückl (Team Leader Human Resources, +43 7752 905-5912) über das Onlineformular.
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