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Manager verpackung (w/m/d)

Heinfels
Loacker Austria
€ 55.000 pro Jahr
Inserat online seit: 20 Mai
Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Verpackungsbereichs als Manager Verpackung (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen Position führst du unseren Verpackungsbereich mit Weitblick. Du bist für 3 Teammanager in der Verpackung mit insgesamt ca. 130 Personen zuständig und verantwortest dabei die Organisation in diesem Bereich, treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und entwickelst dein Team gezielt weiter.


DEINE AUFGABEN

* Verantwortung für Führung und Entwicklung der Verpackungsorganisation inkl. Personalverantwortung.
* Sicherstellung der Zielerreichung in Qualität, Kosten, Sicherheit und Lieferperformance; Überwachung von KPIs.
* Prozessstandardisierung und Lean-Initiativen zur Steigerung der Effizienz.
* Begleitung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten.
* Gewährleistung höchster Standards in Hygiene (HACCP), Arbeitssicherheit und Qualität (z.B. IFS).
* Enge Koordination mit Schnittstellen wie Supply Chain, Qualität und Instandhaltung.


DEIN PROFIL

* Abgeschlossenes Studium (Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Biotechnologie) oder Meisterausbildung mit entsprechender Qualifikation.
* Berufs- und Führungserfahrung mit Personalverantwortung im industriellen Umfeld, bevorzugt in der Lebensmittelbranche.
* Fundierte Kenntnisse in HACCP/Hygiene, Arbeitssicherheit und Lean-Management.
* Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise MES-Systemen.
* Führungs- und Durchsetzungsvermögen.
* Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick.
* Strukturierte, systematische Arbeitsweise und Belastbarkeit.
* Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil.


DAS ERWARTET DICH

* Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen der Lebensmittelbranche.
* Bezahlung erfolgt laut KV Süßwarenindustrie für Arbeiter in der Lohnkategorie 1.
* Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Umfangreiche Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Mitarbeitervorteile & diverse Benefits.

Wir fördern ein respektvolles, inklusives und befähigendes Umfeld, in dem Diskriminierung keinen Platz findet.

#J-18808-Ljbffr

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