Darauf können Sie sich freuen:
* Verantwortungsvolle Tätigkeit beim Marktleader mit ausgezeichnetem Image und Top Produkten
* Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit
* Motiviertes Team und sehr gute Arbeitsbedingungen mit attraktivem Gehaltspaket
Ihr Verantwortungs- und Aufgabenbereich:
* Konsequente Umsetzung der Vertriebsstrategie und Weiterentwicklung der Verkaufsgebiete
* Vollumfängliche Ergebnisverantwortung und Sicherstellung der Erreichung der Vertriebsziele
* Führung, Coaching und Entwicklung des bestehenden Sales Teams mit starker Präsenz im Feld
* Hohe Markt- und Kundenorientierung beim Weiteraufbau und Betreuung von Schlüsselkunden
* Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und gesundheitspolitischen Trends
* Sicherstellung der operativen Exzellenz sowie kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen
* Teilnahme an nationalen und internationalen Verkaufsschulungen und Fachkongressen
Ihr Profil:
* Betriebswirtschaftliches Studium oder höhere Ausbildung im Bereich Verkauf & Marketing
* Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Bereich Medical oder Medizintechnik
* Fundierte Führungserfahrung und gute Kenntnisse im Spital-Umfeld
* Bestehendes Netzwerk zu relevanten Spitalkunden möglichst auch auf C-Level
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Zielgruppen
* Überzeugendes, professionelles Auftreten und ausgeprägtes strategisches Denken
* Starke Selbstorganisation und Eigeninitiative
* Nebst deutscher Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
Kontakt
Rufen Sie uns an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB-150. Roger Stettler und David Haldimann freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.
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