ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. –Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolleArbeitsmarkt-programme. Mehr zum Unternehmen erfährst du aufoesb.at
Im Zuge unseres fit2work Beratungsprogramms beraten wirPersonen und Unternehmen mit dem Ziel, die Arbeitsfähigkeit undGesundheit von Mitarbeiter*innen und Führungskräften langfristig zuerhalten oder wiederherzustellen.
Zur Unterstützung unserer dynamischer Teams suchen wir im Bereich derPersonenberatung eine*n
Berater*in / Case Manager*in für fit2work (Österreichweit)
Standorte österreichweit
auf Werkvertragsbasis, ab sofort
Deine Aufgaben
* Beratung unserer Kund*innen zu Themen an der SchnittstelleGesundheit und Arbeit
* Aufzeigen von verschiedenen Angeboten, Maßnahmen undUnterstützungsmöglichkeiten
* Bedürfnisse, Ressourcen und Belastungssituationen mit den Kund*innenbesprechen
* Bei Bedarf direkt mit den Projekt-Partner*innen (z.B.Arbeitsmarktservice, Pensionsversicherungsanstalt) kommunizieren
* Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, insbesondere mit denBetriebsberater*innen auf Unternehmensseite
* Dokumentation der Beratung & Verfassen von Berichten
Dein Profil
* Mind. 2-jährige abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oderGesundheitsbereich, Psychotherapeutisches Propädeutikum, SozialeArbeit, etc. oder im Wirtschafts- und Organisationsbereich
* Mind. 3 Jahre Beratungserfahrung im Gesundheits-, Sozial- oderAMS-Bereich
* Zertifizierung zum*r Case Manager*in (nach ÖGCC) bzw. Bereitschaft,diese im Zuge der Anstellung zu absolvieren
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Vernetzungs- undOrganisationskompetenz
* Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, zielorientierteArbeitsweise und unternehmerisches Denken
* Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
* Führerschein B und Reisebereitschaft, eigener PKW von Vorteil
Unsere Benefits für dich
* Job mit Sinn. Sei Teil eines nachhaltigen undsozialen Projektes im Gesundheitswesen, durch welches wir einerVielzahl an Personen dabei helfen wieder Fuß im Leben und in derArbeit zu fassen.
* Onboarding. Strukturierte, intensive und kollegialeEinschulungsphase für einen guten Start.
* Etabliertes Team. Erfahrene und sympathischeKolleg*innen im Team, die sich gegenseitig unterstützen.
* Supervision. Im Team und im Einzelsetting, um dieArbeit mit den Kund*innen zu reflektieren.
* Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltungzur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du aufkarriere.oesb-gruppe.com
Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deinesMotivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnissesüber folgenden Button:
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Wir bieten eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis mit einem festgelegtenKontingent an jährlichen Leistungstagen. Konkrete Vereinbarungen werden imZuge eines persönlichen Gesprächs festgelegt.
Du hast noch Fragen?
Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter+43 664 60177 5550 zur Verfügung.
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