Stellenbeschreibung:
Im Bereich Wasserkraft am StandortWeizin der Abteilung Qualitätsmanagement suchen wir einenQUALITY ENGINEER (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
IHRE AUFGABEN
* Support bei Lieferantenaufbau und Produkt-Qualifizierung
* Kontrolle und Freigabe von Lieferanten-Unterlagen wie MPP, WPS, PQR und NDT-Anweisungen
* Durchführung von Lieferanten-Audits
* Unterstützung bei Lieferanten-Abweichungen, Liefermangelmeldungen und 8D Reports
* Kontrolleund Überprüfung von Lieferanten-Qualitäts-Dokumentation
* Erstellung, Kontrolle und Freigabe der Kunden-Qualitäts-Dokumentation
* Durchführung von DSQR-Inspektionen im Werk
* Qualitäts-Auftragsabwicklung und Prüfplanung für Projekte
* Erstellung von Prüfplänen für Generator Komponenten
* Wahrnehmung der Quality Engineer Rolle im Projekt-Team
Profilbeschreibung:
IHR PROFIL
* Abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL) bzw. abgeschlossene Lehre als Schlosser bzw. Schweißer
* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
* Erfahrung im Generator- bzw. Stahlbau von Vorteil
* Gute Schweißkenntnisse (mind. EWS / IWS) sowie Kenntnisse von ZfP- Normen mind. Level II
* Kenntnisse in Windows, MS Office vorausgesetzt sowie Kenntnisse in SAP und Teamcenter von Vorteil
* Reisebereitschaft (ca. 15%)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.482,56 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
* Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
* Talent- und Führungskräfteprogramme
* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
* Betriebspension
* Kollektive Unfallversicherung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebsarzt
* Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
* Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
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