Stellenbeschreibung
ZEIT FÜR ERFAHRUNGEN NEBEN DER SCHULE?
Nutze deine Ferien, um wichtige Einblicke in die Berufswelt zu bekommen und praktische Erfahrungen im Verkauf zu sammeln.
Egal, ob du das erste Mal arbeitest oder schon erste Jobluft geschnuppert hast – bei uns bist du richtig, wenn du motiviert bist und Lust hast, dich aktiv ins Team einzubringen!
WAS WIR DIR BIETEN
1. einen sicheren und spannenden Ferienjob in deiner Region
2. Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Art des Praktikums
3. einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
4. eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
5. du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem Einsatz im Verkauf
6. du packst bei Warenannahme, Auspacken und Verräumen voller Energie mit an
7. du sorgst für einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store
8. du bringst frische Ideen ein und unterstützt bei einfachen visuellen Präsentationen
WAS DU MITBRINGEN SOLLST
9. du willst Neues lernen und legst motiviert los
10. du trittst offen, freundlich und neugierig auf Menschen zu
11. du bleibst flexibel und hast keine Scheu, richtig anzupacken
12. du lebst unseren skandinavischen Stil und bringst ihn im Store ein
Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK
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Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Lies in unseren mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.
Zusätzliche Informationen
WIR SIND JYSK
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
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