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(junior) category manager*in

Völs
Festanstellung
Oehweb
Category manager
€ 3.000 pro Monat
Inserat online seit: 21 Jänner
Beschreibung

In dieser vielfältigen Rolle übernimmst du die umfassende Verantwortung für die strategische Planung, die Organisation und die Umsetzung des Beschaffungsprozesses deiner Warengruppen. Dein Fokus liegt auf der Identifikation von Wachstumschancen und im „Aufspüren“ von Markttrends. Ein weiterer Schwerpunkt deines Aufgabengebiets liegt im Lieferantenmanagement, das die Bewertung, die Auswahl und die Entwicklung von Lieferanten beinhaltet. Du bist dabei maßgeblich am Aufbau von langfristigen Partnerschaften beteiligt und verantwortlich für die Verhandlung von Verträgen und Konditionen. Weiters bist du für die Aktionsplanung des Sortiments in deiner Warengruppe mitverantwortlich. Kontinuierlich optimierst du das Sortiment aus Kundensicht und setzt Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung um. Die Erstellung von Kennzahlen, eine regelmäßige Analyse und Berichterstattung sowie die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Lager, Vertrieb) runden deine Verantwortlichkeiten ab.


Profil:

* Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Handel von Vorteil
* Verhandlungsgeschick
* Kommunikative Fähigkeiten, starke Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
* Interesse für aufkommende Trends und eine Affinität für den dynamischen Lebensmitteleinzelhandel


Unser Angebot:

* Zukunftsstarkes & innovatives Tiroler Familienunternehmen
* Zahlreiche Benefits wie beispielsweise Sofortrabatte bei MPREIS, Baguette und T&G
* Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Möglichkeit
* Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
* Arbeitsplatz in einer der schönsten Ski- und Urlaubsregionen Österreichs
* Unterstützung des Jobtickets & KlimaTicket Tirol

Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag. Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt beiEUR 3.000,00auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.

#J-18808-Ljbffr

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