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Kaufmännischer mitarbeiter (m/w/d) administration

Linz
Andritz
Kaufmännischer Angestellter
€ 3.200 pro Monat
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Overview

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDRO am Standort Linz suchen wir in der Generatorproduktion einen KAUFMÄNNISCHEN MITARBEITER (m/w/d) in der Administration auf Vollzeitbasis.


IHRE AUFGABEN

* Unterstützung der Werkstättenleitung bei der Koordination von Terminen, operativen Abläufen und Reisemanagement
* Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung interner und externer Angebote, Einholung von Angeboten bei Lieferanten sowie Durchführung von Bestellanforderungen
* Durchführung organisatorischer und administrativer Tätigkeiten wie Protokollführung, Archivierung und Ablage
* Anlage und Leistungsverrechnung von Projekten und Aufträgen in SAP
* Kontrolle und Unterstützung bei der Zeiterfassung


IHR PROFIL

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (HAK, HLW, o.ä.)
* Berufserfahrung in einer Assistenz- oder administrativen Rolle
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft


UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 2.922,16 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

* Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
* Talent- und Führungskräfteprogramme
* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
* Kollektive Unfallversicherung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebsarzt
* Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
* Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
#J-18808-Ljbffr

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