Deine Aufgaben
1. Umsetzung einer zeitgemäßen Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des GuKG im Betreuungsdienst
2. Durchführung, Überwachung und Kontrolle von Hygienemaßnahmen an der*dem Kundin*en
3. Führung einer adäquaten und gesetzeskonformen Pflegedokumentation
4. Verfassen von Akutmeldungen bei besonderen Vorkommnissen
5. Einführung, Unterweisung und Beratung neuer Mitarbeiter*innen in pflegerische Tätigkeiten
6. Mitarbeit bei der Evaluierung der Arbeitsqualität im DGKP Team
Dein Profil
7. Ausbildung zur/zum Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in
8. Reflexions- und Beziehungsfähigkeit
9. Persönliche Stabilität, psychische Belastbarkeit
10. Lern- und Entwicklungsbereitschaft
11. Teilnahme an Supervisionen
12. EDV Kenntnisse
13. Empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
14. Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
Unser Angebot
15. ein wertschätzendes Miteinander im Team
16. eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
17. innovative Modelle in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
18. gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
20. zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.145,80 bis € 3.558,80 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.