Ihre Aufgaben:
Die Breite des HR-Sektors macht für Sie den Reiz an der Tätigkeit aus. Als Generalist haben Sie den Überblick über alle Aktivitäten hinsichtlich des bestehenden und des geplanten Personals.
1. Als Mitglied der Personalabteilung unterstützen Sie die Kollegen in allen organisatorischen und administrativen Belangen
2. Inseratgestaltung, Recruiting und Abwicklung von HR-relevanten Themen bereiten Ihnen Freude
3. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise geht Ihnen die Terminkoordination intern sowie mit Bewerbern leicht von der Hand
4. Sie wirken anteilig in der Gehaltsverrechnung unseres Kunden mit und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter/Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen
5. In dieser Position arbeiten Sie abteilungsübergreifend mit KollegInnen verschiedenster Hierarchiestufen zusammen
Unsere Anforderungen:
6. Abgeschlossene Ausbildung (Matura/Uni/FH)
7. Personalverrechnerprüfung und/oder Arbeitsrechtkenntnisse wünschenswert
8. Sehr gute MS Office Kenntnisse, erste Erfahrung im Employer Branding von Vorteil
9. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Genaue, selbständige und organisierte Arbeitsweise
11. Freundliches und offenes Auftreten
Angebote & Benefits:
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 39.200,--. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
12. Anspruchsvolles & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
13. Langfristige Entwicklungsperspektiven
14. Stabiles Unternehmensumfeld
15. Parkplatz
16. Firmenhandy / Laptop
VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.