Aufgaben, die dich erwarten
1. Du lernst im Rahmen unseres „on the job“ Traineeprogramms in 3 - 6 Monaten die Abläufe in deiner Abteilung kennen.
2. Du arbeitest aktiv mit und lernst dabei die Prozesse und Sortimente kennen.
3. Du optimierst gemeinsam mit der Marktleitung die Arbeitsabläufe, damit alle Kund:innen und Mitarbeiter:innen die richtigen Informationen erhalten.
4. Du analysierst Kennzahlen, setzt zentrale Vorgaben um und bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen.
Qualifikationen, die du mitbringst
Alles machbar, wenn
5. du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast.
6. du mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Groß- oder Einzelhandel hast.
7. du eine flexible, engagierte und motivierende Persönlichkeit hast.
8. du sehr verantwortungsbewusst bist und Freude am Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen hast.
9. dich Prozess- und Systemaffinität auszeichnen.
10. du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.
Unser Angebot
Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.600,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.229,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Sicherer Arbeitsplatz
Vielfältige Weiterbildungen
Erfolgs- & Umsatzprämien
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Top Karrierechancen
15% Personalrabatt
Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)