Allgemeines
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
1. Eigenständige und proaktive Unterstützung der Sortimentsmanager:innen im zugeteilten Sortimentsbereich sowie Schnittstellenfunktion zu unseren Lieferanten, Zweigniederlassungen und Märkten
2. Sortimentsspezifische Auswertungen und Analysen und Reports
3. Vorbereitung der nationalen Aktionsplanung sowie Unterstützung und Ausarbeitung von Vorschlägen bei der Entwicklung von Eigen- und Exklusivmarken
4. Preis- und Konditionsverhandlung in Abstimmung mit den Sortimentsmanager:innen
5. Regelmäßige Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Besuche von Messen im In- und Ausland
6. Mitwirkung bei der Neuanlage und Wartung der Artikel sowie Aktionsanlage im SAP-System und eigenständige Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten (Korrespondenz, Rechnungskontrollen Dokumentation, etc.)
Profil
7. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit steuerlichem Hintergrund
8. Sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen des MS-Office-Pakets
9. Analytisches Denken sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verschwiegenheit
10. Offene und kommunikative Persönlichkeit
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen (z. B. italienisch, kroatisch oder ungarisch) von Vorteil
12. Freude am Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Unser Angebot
13. Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
14. Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt EUR 3.,00 (auf Vollzeitbasis)
15. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
16. Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
17. Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Nordita-lien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
18. Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
19. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.