Das Aufgabengebiet umfasst die gesamte Reinigung des Schulzentrums mit einem Beschäftigungsausmaß von 62,5% einer Vollbeschäftigung (das sind 25 Wochenstunden).
Persönliche Anstellungserfordernisse:
* Verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten
* Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität sowie die Fähigkeit teamorientiert tätig zu sein
Wir bieten:
* Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
* BVAEB-Versicherung
Die Tätigkeit ist vorerst auf ein Jahr befristet und wird bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert.
Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes als Arbeiter-in (II/5, 25 Wochenstunden), wobei die Entlohnung mit € 2.233,50 (bei Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden) den kollektivvertraglichen Bestimmungen entspricht. Eine Überzahlung ist von etwaigen Vordienstzeiten abhängig.
#J-18808-Ljbffr