Bring dich ein! Mit Expertise und Empathie. Im Pflegekrankenhaus Seeböckgasse in Wien-Ottakring pflegen und betreuen wir auf 12 Stationen 350 hochbetagte und chronisch erkrankte Menschen. Neben bestmöglicher Pflege und medizinischer Versorgung legen wir besonderen Wert auf einen selbstbestimmten und abwechslungsreichen Alltag.
Bei uns betreust du Menschen ganzheitlich – mit Zeit, Herz und Einfühlungsvermögen statt Akutstress. Ein 14-köpfiges Ärzt*innen-Team unterstützt von 11 Konsiliarärzt*innen arbeitet in den Bereichen Innere Medizin (Geriatrie & Palliativmedizin) und Neurologie. Dazu gehören wir Lehrkrankenhaus der Medizinischen Universität Wien und in der Lehre an Fachhochschulen tätig.
Das Sind Deine Aufgaben
* Neurologische und medizinische Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen
* Einsatz Ihrer Fachkenntnisse und Kompetenz im Rahmen eines multiprofessionellen Teams
Das Bringst Du Mit
* Abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung als Arzt/Ärztin für Neurologie
* Idealerweise bringen Sie das ÖÄK-Diplom für Geriatrie und Palliativmedizin mit oder haben den Wunsch, dieses zu erwerben
* Nachtdienste optional
Das Bieten Wir Dir
* Geregelte Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit von 8:00 – 13:00 Uhr) mit planbarer Freizeit für eine gute Work‑Life‑Balance
* Spezialisierung für den Bereich Geriatrie
* Regelmäßige Supervisionen
* Individuelle Fort- und Weiterbildungen (sowohl fachlich als auch persönlich)
* Möglichkeit eine Wahlarztordination zu führen
* Gute Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
* Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderungen (z.B. Klangschalenmassage, Yoga, Rückenfit, etc.), vergünstigtes Mittagessen, Betriebskindergarten, etc.
* Diverse Team- und Firmenevents
* Gute Verkehrsanbindung (U3, S45, 2, 10, 43, 46), Parkplatz nach Bedarf
Das ist gut zu wissen!
Für diese Position beträgt das KV-Gehalt € 7.957,78 brutto pro Monat auf Basis von 37 Wochenstunden (mit 5 Jahren Vordienstzeit und 3 Nachtdiensten). Was du wirklich verdienst, hängt von deiner Erfahrung und deinen bisherigen Stationen ab – darüber sprechen wir ganz offen und fair im persönlichen Gespräch.
Werde Teil unserer vielfältigen Teams!
Eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur mit viel Gestaltungsfreiheit und Zusammenhalt ist uns wichtig. Für ein gutes Miteinander und die höchstmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
Chancengleichheit
Unser Unternehmen steht für Chancengleichheit, Diversität und eine offene Unternehmenskultur. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und laden alle Menschen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Gesunde Work‑Life‑Balance
Wir legen großen Wert auf eine gesunde Work‑Life‑Balance. Wir setzen uns für flexible und familienfreundliche Dienstplan- sowie Arbeitszeitgestaltung ein und versuchen gemeinsam individuelle Lösungen zu finden.
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