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Account executive (w/m/d)

Kirchdorf an der Krems
XING
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Als Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen.
Du gewinnst neue Kund:innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob

Deine Aufgaben
* Du steuerst deinen kompletten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
* Du führst Live-Demos unserer digitalen Recruiting-Produkte durch und überzeugst HR-Entscheider:innen mit passgenauen Lösungen
* Du identifizierst gezielt Vertriebspotenziale im DACH-Markt und entwickelst daraus langjährige Kundenbeziehungen
* Du arbeitest telefonisch im Inside Sales – kein Außendienst
* Du überzeugst mit Beratungsstärke, Branchenverständnis und lösungsorientierter Kommunikation
* Du arbeitest eng mit Customer Success, Enablement und Product zusammen
* Du analysierst regelmäßig deine KPIs und leitest Maßnahmen zur Performance-Optimierung ab
Das bringst Du mit
* 2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Tech- oder HR-Umfeld
* Du hast ein gutes Gespür für Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung
* Du arbeitest eigenverantwortlich, verbindlich und strukturiert
* Du bist digital souverän unterwegs (z. B. mit Salesforce, MS Teams)
* Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sicheres Englisch
* Ein wirtschaftsnahes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement) ist ein Plus – aber kein Muss
* Erfahrung in der HR- oder Recruiting-Branche ist von Vorteil – wichtiger ist dein vertriebliches Mindset
Deine Benefits
* Health consulting services
* Mobile devices also for private use
* Summer and Christmas parties
* Drinks, food & goodies
* Remote work option
* Trust-based working hours
* Transparent, competitive salary
* Training courses and workshops
* 6 week vacation
* Attractive bonus model
Deine Ansprechperson

Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.
Aaron Noack
Senior Manager HR Recruiting

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