Technischer Einkaufsleiter (m/w/d)
Vollzeit
Aufgaben
Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung des technischen Einkaufs
Entwicklung und Implementierung effizienter Einkaufsprozesse und -strategien
Strategische Beschaffung von Komponenten in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur, Elektrotechnik, Stahlbau und Unterkonstruktion
Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten (national & international)
Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
Sicherstellung von Qualität, Lieferfähigkeit und Kostenoptimierung
Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Geschäftsführung
Einführung und Optimierung von ERP-gestützten Einkaufsprozessen
Aufbau von Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung des Einkaufs
Führung des bestehenden Einkaufsteams (zwei Personen)
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Umfeld erneuerbare Energien, Bau oder Infrastruktur
Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen
Starkes technisches Verständnis sowie analytische Denkweise
Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Unternehmerisches Denken und Hands‑on‑Mentalität
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Attraktive Fenstertagsregelung und jährlicher Betriebsurlaub
Onboarding- und individuelles Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
Abwechslungsreiche Teamevents und Firmenevents
Kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen, inkl. vergünstigtes Laden eines E‑Auto
Moderne Büroräumlichkeiten (hohenverstellbare Arbeitstische, up‑to‑date IT‑Equipment, lichtdurchflutete Räume)
Täglich frisch gekochtes Mittagessen in unserer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
Fitnesstraining und andere Gesundheitsangebote
Betriebsarzt mit regelmäßigen Sprechstunden, Arbeitsplatzbegehungen und Impfaktionen
Finanzieller Zuschuss für Kinderferienbetreuung im Sommer
Mindestgehalt €5.000 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung/Erfahrung; Firmenfahrzeug mit Privatnutzung möglich
#J-18808-Ljbffr