Schnittstelle zwischen Logistikprozessen und ERP-System Wels
3.500€
100% Onsite
Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
Deine zukünftige Rolle In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen den Logistikfachbereichen und den eingesetzten IT-Systemen (ERP & Lagerverwaltungssystem).
Nach einer strukturierten Einarbeitung bist du erste Ansprechperson für Key User und Fachbereiche und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft bei.
Deine Aufgaben im Detail
Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie der Lagerverwaltungssoftware (WMS)
Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen (z. B. Lager, Disposition, Logistik)
Optimierung und Weiterentwicklung von logistischen Prozessen im System (z. B. Materialfluss, Bestandsführung, Planung)
Ansprechpartner:in für Key User sowie 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen
Mitarbeit an ERP- und Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Logistikprozesse
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
Du bietest
Erfahrung als Applikationsbetreuer:in, ERP-Key-User
oder
fundierte praktische Erfahrung in der Logistik (z. B. Lager, Disposition, Vertrieb oder Einkauf) mit Anwenderkenntnissen in einem ERP-System
Interesse daran, Prozesse zu analysieren, zu hinterfragen und digital zu verbessern
Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Fachbereichen
Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B von Vorteil
Das Besondere an dieser Position
Gestaltungsspielraum:
Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der ERP- und Logistikprozesse mit
Keine reine Supportrolle:
Fokus auf Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung statt nur Fehlerbehebung
Direkter Einfluss:
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und sichtbarer Impact deiner Arbeit
Entwicklungsmöglichkeiten:
Perspektive in Richtung ERP-Spezialist:in bzw. Inhouse Consultant
Stabiles Umfeld:
Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung
Attraktiver Standort:
Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
Benefits
Betriebsmedizin
Bonuszahlungen
Duschen
E‑Learning
Essenszuschuss
Fahrradabstellplatz
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung
Handy (zur Privatnutzung)
Kantine/Betriebsrestaurant
Kein All‑In
Kein Dresscode
Kleinraumbüros
Klimaanlage
Moderne Büros
Obst
Onboarding
Parkplatz
Rabatte
Sport- und Freizeitangebote
Teamevents
Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.500€ und 4.600€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
#J-18808-Ljbffr