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Fachbereichskoordinator*in pflege - abteilung für gynäkologie und geburtshilfe station 53

Klosterneuburg
Festanstellung
City of Vienna
Pfleger
€ 3.967 pro Monat
Inserat online seit: 3 Dezember
Beschreibung

Fachbereichskoordinator*in Pflege - Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe Station 53

Join to apply for the Fachbereichskoordinator*in Pflege - Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe Station 53 role at City of Vienna.

Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Donaustadt ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!


Informationen Dienststelle

Die Klinik Donaustadt befindet sich im einwohnerstärksten Bezirk Wiens am Rande der Stadt. In der Top-Klinik mit modernster Ausstattung versorgen unsere rund 3.300 Mitarbeiter*innen aus 26 Instituten und Abteilungen etwa 40.000 stationäre Patient*innen pro Jahr. Als Innovator*innen sind wir offen für Veränderungen – und daher auch für neue Mitarbeiter*innen.


Aufgabengebiet

* Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung des Behandlungs- und Betreuungsprozesses sowie der dazugehörigen professionellen Edukation.
* Sie übernehmen die fachliche Führung in Bezug auf die evidenzbasierte Pflege.
* Sie unterstützen die Stationsleitung bei den Agenden von Leitungsaufgaben.
* Sie sind gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege für die Mitarbeiter*innenentwicklung zuständig.
* Sie überwachen und sichern einen ordnungsgemäßen Sachmitteleinsatz.
* Sie stellen die Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen sicher.
* Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.
* Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.


Ihr Profil

* Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.
* Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
* Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
* Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
* Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse.
* Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.


Unser Angebot

* Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
* Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
* Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Ausgezeichnete Karrierechancen
* Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* Betriebskindergarten (Tagsüber)
* Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
* Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2 / Parkgarage)
* Gratis Jahresticket der Wiener Linien


Vergütung

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.967 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.


Immunitätsnachweis

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.


Gleichbehandlung / Frauenförderung

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.


Kontakt

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klini k Donaustadt
Irmgard Schuller
Bereichsleitung Pflege
1220 Wien, Langobardenstraße 122
Telefon: +43 1 28802 74 3805

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#J-18808-Ljbffr

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