Knorr-Bremse in Mödling sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Sie werden für die aktive Steuerung von Performance-Management und Mitarbeiterbefragungen verantwortlich sein. Voraussetzungen: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und Kommunikationsstärke. Ein attraktives Gehalt ab 4.500 € brutto monatlich wird geboten, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.
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