Grazer Innenstadt-Entwicklung
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Wir suchen eine Persönlichkeit, die Lösungen für Herausforderungen in Innenstädten entwickelt und umsetzt. Die Grazer Innenstadt ist ein dynamischer Raum mit vielen Möglichkeiten für Wirtschaft, Kultur, Tourismus und Wohnen.
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Der Hauptfokus liegt auf der Entwicklung einer gesamtstädtischen Strategie zur nachhaltigen Belebung und Attraktivierung der Innenstadt unter Berücksichtigung der Ziele der Grazer Wirtschaftsstrategie 2030.
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Ein weiterer wichtiger Aspekt ist der Aufbau und die Pflege eines aktiven Netzwerks aus Innenstadtakteuren wie Wirtschaftstreibenden, Vereinen, Flächeneigentümern, Kulturinitiativen, Tourismus, Stadtverwaltung, Holding, Interessensvertretungen, Anrainer etc.
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Auch die Erarbeitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Innenstadtattraktivierung wie Projekte für Zwischennutzung von Leerständen, Erhöhung der Banchenvielfalt, Initiativen zur Belebung der Innenstadt, Entwicklung unterschiedlicher Veranstaltungsformate usw. sind wichtig.
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Weiterhin sollte die Evaluierung von Maßnahmen, Beobachtung und Bewertung relevanter Trends in der Innenstadtentwicklung erfolgen.
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Die öffentliche Darstellung und Kommunikation über die Ergebnisse und Fortschritte ist ebenfalls entscheidend.
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Ziel ist es, eine aktive Lebensgestaltung, den Dialog, den Austausch und die Identifikation der Bürger:innen mit ihrem Umfeld zu ermöglichen.
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Die Stadt Graz bietet ein öffentlichkeitswirksames, zukunftsbestimmendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum an. Wir bieten Ihnen auch viele Vorteile als Arbeitgeberin, wie kostenlose Weiterbildungsangebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
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Darüber hinaus können Sie regelmäßige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung erwarten.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Neben Ihren beruflichen Qualifikationen suchen wir nach Ihrer Überzeugungskraft, Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Zielgruppen zu interagieren und zu kommunizieren.
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Es ist unser Ziel, eine attraktive Arbeitsplatz-basierte Lebensqualität für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen.
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Als integrativer Teil des Teams arbeiten Sie eng zusammen mit anderen Kollegen:innen, um gemeinsam diese Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden.
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Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an unsere Personalentwicklungsteam! Das Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.