In einem mehrjährigen Programm arbeitet Liebherr an der Verwirklichung der Vision einer umfassenden Gesamtsimulation seiner Maschinen unter Berücksichtigung realer Parameter aus dem Betrieb und der Produktion – dem digitalen Zwilling.
In diesem Zusammenhang bieten wir dir die Chance, tief in die Simulationsmethodik einzutauchen und dabei auch über den Tellerrand zu blicken. In drei verschiedenen Werken wirst du über drei Jahre an Projekten im Bereich der technischen Simulation arbeiten und dabei sowohl deine fachlichen als auch deine Führungskompetenzen weiterentwickeln.
Unser „NextGen Simulation Programm“ ermöglicht dir einen umfassenden Einblick in unsere innovativen Entwicklungsprojekte und gibt dir die Möglichkeit, über drei Jahre hinweg wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
Das sind deine Aufgaben
1. Du durchläufst in 3 Jahren drei verschiedene Fachabteilungen an verschiedenen Standorten der Sparten MCC und EMT und sammelst in jedem Jahr spezifische Erfahrungen in der Simulation unserer Maschinen.
2. Du arbeitest an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der gekoppelten Simulation physikalischer Subsysteme wie Technischer Dynamik, Strömungssimulation, Strukturmechanik und Antriebstechnik unter Einbeziehung der Simulation des Steuerungssystems.
3. In einem Tandem mit Kollegen aus anderen Standorten unterstützt ihr euch gegenseitig und teilt euer Wissen.
4. Du entwickelst dich stetig weiter und erhältst regelmäßiges Feedback sowie die Möglichkeit, in verschiedenen Teams und Technologien zu arbeiten.
Das bringst du mit
5. Ein abgeschlossenes Master-/Diplomstudium im Bereich Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung.
6. 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entwicklung/Simulation.
7. Lernbereitschaft und die Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien und Aufgaben einzuarbeiten.
8. Eine teamorientierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
10. Reisebereitschaft
Das bieten wir dir
11. Ein strukturiertes 3-jähriges Programm mit Rotationen in verschiedenen Business Units.
12. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring.
13. Die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und Einblicke in verschiedene Abteilungen zu gewinnen.
14. Du erhältst einen umfassenden Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und entwickelst dich zu einem gefragten Experten mit breitem Erfahrungsschatz.
15. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
16. Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
17. Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing
18. Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen
Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Julian Baltzewitsch.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-MCCtec GmbH mit Sitz in Nenzing ist für die Koordination aller Aktivitäten in den Produktsegmenten Maritime Krane, Spezialtiefbaumaschinen sowie Raupenkrane verantwortlich und beschäftigt mehr als 6.000 Mitarbeitende. Das Unternehmen umfasst 50 weitere Vertriebsgesellschaften innerhalb der Firmengruppe und betreibt vier Produktionsstandorte in Österreich, Deutschland, Großbritannien und Irland.
Standort
Liebherr-MCCtec GmbH
Dr. Hans Liebherr Str. 1
6710 Nenzing
Österreich (AT)
Kontakt
Julian Baltzewitsch
+43 690 500 46105