Mögen Sie es, wenn alles glänzt? Die frisch erneuerten Zimmer in einem der schönsten Häuser Salzburgs werden durch Ihre Hand zu wahren Schmuckkästchen. Als unser Zimmermädchen sind Sie Teil eines herzlichen Teams und haben Kontakt zu Gästen. Das generalrenovierte Hotel Goldener Hirsch ist Ihr Arbeitsplatz mit Zukunft.
Sie übernehmen Verantwortung und sind es gewohnt, selbständig zu arbeiten. Als Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsprofi reinigen Sie die Zimmer und kontrollieren Sie, ob Licht, Fernsehen und Klimaanlage laufen. Reparaturen melden Sie gleich dem Haustechniker. Die Wäsche unserer Gäste ist bei Ihnen in besten Händen und die Minibar immer gefüllt.
Sie bringen mit:
1. Freude an der Arbeit
2. professionelles Erscheinungsbild
Das ist Ihr Hotel Goldener Hirsch:
3. internationale Karrierechancen innerhalb der Hotelkette Marriott weltweit
4. tolle Raten in 9.200 Hotels weltweit
5. Rabatte für Dich und Deine Freunde in Bars & Restaurants der Marriott Hotels
6. Sie genießen 50% Mitarbeiterrabatt in allen unseren F&B Outlet
7. kostenlose Mitarbeiterverpflegung & Uniformreinigung
8. Mitarbeiterschulungen und Trainings
9. Digitale Arbeitszeiterfassung
10. Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistung namenhafter Firmen
11. Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr
12. Zuschuss zum Öffi- Ticket oder lease my Bike
13. 1 zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
14. Betriebsärtzliche Versorgung einschließlich Impfungen und Gesunden Untersuchung im Hotel
Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 1.950,--. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.