Responsibilities
* Du planst zusammen mit unseren Consultants und unseren Kunden agile und klassische Vorgehensmodelle für unsere Projekte und unterstützt bei der Angebotserstellung.
* Du stellst mit unseren Team-Leads die Projekt-Teams und das Framework für die Zusammenarbeit zusammen.
* Du organisierst und leitest die internen Projekt-Setups und Kick-Off-Workshops mit unseren Kund:innen.
* Du denkst iterativ und arbeitest laufend an der Optimierung von Prozessen und Zusammenarbeit deines/r Team(s) (Hürden identifizieren, aufzeigen und beseitigen).
* Du unterstützt bei der Organisation des Backlogs und Arbeitspaketen.
* Du machst selbst Business-Analysen und Anforderungsmanagement und unterstützt bei der Erstellung von User Stories.
* Du präsentierst Projekt-Erfolge und Ergebnisse vor unseren Stakeholdern.
* Du hast die Projekt (Sprint) - Ziele im Blick, kennst die wesentlichen KPIs und bist darüber stets auskunftsfähig.
* Du übernimmst Aufgaben eines Agile Coaches und unterstützt agile Teams in der Zusammenarbeit in agilen Framework.
* Du nimmst das interne Projekt-Controlling vor und stellst die Rentabilität von Projekten sicher.
* Du kümmerst dich um die korrekte Rechnungslegung deiner Projekte.
Was wir von Dir erwarten:
* Strukturiertes und Zielorientiertes Denken und Arbeiten.
* Lust auf das Arbeiten in komplexen Projekt-Konstellationen und keine Angst vor Verantwortung und neuen Herausforderungen.
* Leidenschaft und Grundkenntnisse für digitale Themen wie z.B. eCommerce, CRM, Self-Service, Digitales Marketing.
* Lösungsorientierung, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten.
* Hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit, dich in Kund:innen und Kolleg:innen hineinzuversetzen.
* Erste Erfahrungen bei agilen Projekten (idealerweise Scrum).
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Umfeld, in dem dir diese Eigenschaften zu Gute gekommen sind.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten können:
* Du machst bei uns weitere Zertifizierungen für Product Owner und Scrum Master.
* Ein großartiges Team in Wien und München. Und noch mehr tolle Kolleg:innen in der MAI Group.
* S ehr schöne Büros für gemeinsames Denken, Diskutieren und Arbeiten einladen.
* Homeoffice und Remote-Working ist bei uns Standard. Wir zwingen niemanden ins Büro, aber wir freuen uns immer, wenn wir uns persönlich sehen.
* Spannende Kunden und Projekte mit komplexen Herausforderungen mit Fokus auf die Branchen, eGovernment & Verwaltung, Stadtwerke & Versorger, Banken & Versicherungen und B2B. Wir haben aber auch spannende Kunden aus anderen Branchen z.B. NGOs, Kultur, Sport und Retail.
* Wir bieten die ein unkonventionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit sehr flacher Hierarchie und einem großen eigenen Gestaltungsspielraum.
* Wir leben flexible Arbeitszeiten in denen du Arbeits- und Privatleben bestmöglich vereinbaren kannst. Unsere Kunden und Projekte geben hier aber den Takt vor.
* Für diese Position wird gemäß Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von € 40.000 brutto pro Jahr geboten mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation.
Das ist DIGITALBERATUNG:
DIGITALBERATUNG gehört zu den führenden Agenturen für Customer Experience Management und Digitale Business Transformation im deutschsprachigen Bereich und ist Teil der MAI Group.
Wir sind der Konzeptions- und Umsetzungspartner für viele nationale und internationale Unternehmen in der Digitalen Business Transformation. Unsere Beratungsleistungen, Services und Software Lösungen ermöglichen es unseren Kunden, bestehende Geschäftsmodelle und Business Prozesse weiterzuentwickeln und dabei einzigartige Kundenerlebnisse zu schaffen.
Für unsere Kunden führen wir u.a. Customer Insights/Customer Experience Studien durch, erstellen maßgeschneiderte UX/UI-Konzepte, designen Prozesse, Kundenerlebnisse, Kommunikation, entwickeln Strategien für meist digitale Kundenkontaktpunkte und Omni-Channel-Lösungen. Außerdem machen wir unsere Kunden fit in der digitalen Transformation.
Fühlst du dich angesprochen, dann freuen wir uns auf eine E-Mail von dir an mt@digitalberatung.at
Reach Us:
Charta der Vielfalt. Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Ziel der Initiative ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. Wir sind stolz, als Unterzeichnende der Charta der Vielfalt das Herzstück der Initiative zu unterstützen.
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