×Die Stelle **Heimhilfe (w/m/d)** bietet folgende Benefits:| | || --- | --- || **Autonomie** | z.B. Mitbestimmung, Freiräume, Respekt vor persönlichen Entscheidungen (zB Impfung) || **Events** | z.B. Betriebsausflüge, Mitarbeiterevents || **Familie** | Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Keine Nachtdienste & 4 von 6 Wochenenden frei || **flexible Arbeitszeiten** | Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung in deinem gewünschten Ausmaß || **Gesundheit** | Sportliche Aktivitäten werden mit einem Fitnesszuschuss gefördert. Bei beruflichen oder privaten Problemen können sich Mitarbeiter\*innen an Berater\*innen des Hilfswerks wenden. || **Mobilität** | Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich) || **Weiterbildung** | Wir setzen die Standards von morgen und bieten interne Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie persönlichkeitsorientierte Bildungsveranstaltungen an. |# Heimhilfe (w/m/d)### Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbHhttps://www.pflegestellen.at/579089/0/Heimhilfe-(w-m-d)### Benefits# Heimhilfe (w/m/d)### Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbHhttps://www.pflegestellen.at/579089/0/Heimhilfe-(w-m-d)### BenefitsHeimhilfe (w/m/d)In der mobilen Pflege & Betreuung beim sitzt du selbst am Steuer! Werde auch du Teil unseres Teams: in **Stockerau** bieten wir ab **sofort** die Jobposition## Heimhilfe (w/m/d)# Heimhilfe (w/m/d)### Ihre Aufgaben:* Mobile Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team* Mach dir ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ### Ihr Profil:* Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe nach dem NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz (Anerkennung bei Abschluss im Ausland)* Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)* Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten### Unser Angebot:* **Teilzeitbeschäftigung von 5 bis 32 Wochenstunden, in deinem gewünschten Ausmaß*** Kilometergeld / Dienstauto* Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei* 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen* 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag* Kinderzulage* Laufende Aus- und Fortbildungen* Regelmäßige Teamgespräche* Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben* Und zahlreiche weitere### Bezahlung:Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.431,10 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 4). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.HR-Recruiting Tel. 05 9249 30180Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um .
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