Deine Aufgaben:
1. Begleitung von Menschen mit intellektuellen und mehrfachen Behinderungen sowie Dualdiagnosen im Wohnbereich
2. Assistenz von Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen in Belangen des täglichen Lebens und der Freizeitgestaltung
3. Konfliktbegleitung, Gesprächsführung
4. Nacht- und Wochenenddienste
5. Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
6. Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
7. Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung (z.B. Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, etc.) ist erforderlich!
8. Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder psychischen Erkrankungen
9. Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten bzw. Impulsdurchbrüchen
10. Erfahrung und/oder Bereitschaft zu Konfliktbegleitung
11. Führerschein B
12. Gute PC-Kenntnisse
13. Hep-B Impfung ist Voraussetzung (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
14. Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.465,95 bis € 1.891,14 brutto
15. Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
16. Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
17. Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Deine Zeit ist wertvoll:
18. Nur 10 Autominuten von Wien entfernt
19. Ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden
20. 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
21. Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
22. Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
23. Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
24. Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
25. Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
26. Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
27. Betriebliche Gesundheitsförderung
28. Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung