Referent:in für die Fachbegleitung von Mitarbeiter:innen in der kirchlichen Jugendarbeit
Verstärken Sie unser Team ab 1. Oktober 2025
Teilzeit: 15 - 22,5 WoStd. / 40 - 60 %
Referent:in für die Fachbegleitung von Mitarbeiter:innen in der kirchlichen Jugendarbeit Team Jugend und junge Erwachsene Das Team Jugend und junge Erwachsene ist für die Schulung, Begleitung, Beratung und Servicierung von Mitarbeiter:innen und Ehrenamtlichen in der kirchlichen Jugendarbeit zuständig. Die Fachbegleitung hat die Mitarbeiter:innen in der Jugendpastoral in Pfarren und Jugendzentren im Fokus ihrer Arbeit.
Ihre Aufgaben
* Fachliche Begleitung der Beauftragten für Jugendpastoral in Pfarren/Dekanaten und der Jugendleiter:innen in Jugendzentren
* Gestaltung und Durchführung der Berufseinführungsphase
* Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsangeboten und Studientagen
* Begleitung der Erstellung der kinder- und jugendrelevanten Teile von Pastoralkonzepten in Pfarren in Zusammenarbeit mit dem Team Kinder
* Mitarbeit bei weiteren Themen im Team und bei bei diözesanen Veranstaltungen
Das bringen Sie mit
* Theologische und pädagogische Grundqualifikation
* Beratungs- und Begleitkompetenz
* Praktische Erfahrung in der (kirchlichen) Jugendarbeit
* Anwendungssicherheit in Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und MS Teams, Basics in der Arbeit mit Social Media
* Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit und für mehrtägige Veranstaltungen
* Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche
Unser Angebot
* Sinnstiftende Tätigkeit und Mitarbeit in einem jungen und engagierten Team
* Wertschätzender Umgang und gutes Betriebsklima
* Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gute öffentliche Erreichbarkeit
* Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
* Essensgutscheine
* Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertrag
min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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