Vollzeit / Teilzeit (ab 30 h), unbefristetWienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Das erwartet dichWeiterentwicklung und Koordination der konzernweiten Daten- und KI Strategie und GovernancePlanung der konzernweiten Data- & KI-Roadmap, Steuerung der dazugehörigen Projekte, sowie StakeholdermanagementErarbeitung von Richtlinien und Prozessen in Abstimmung mit den KonzernunternehmenUnterstützung bei der Implementierung von Data Governance Tools und Prozessen in den KonzernunternehmenEntwicklung von Schulungskonzepten und unterstützende Gestaltung von SchulungsangebotenDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung (IT-Projektmanagement, IT-Consulting etc.) idealerweise im KonzernumfeldKnow-How in den Bereichen Projektmanagement, Data Governance, StakeholdermanagementKommunikationsstärke, strategisches Denken, zielorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für datenbasierte InnovationenDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machenWir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Das bieten wir dirGehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und TeeVergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.Wir freuen uns auf dich!Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.atHast du noch Fragen?Ich bin gerne für dich da.Christoph SteinwanderKonzernpersonalentwicklung | RecruitingAls Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.christoph.steinwander@wienerstadtwerke.atBitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.Junior Consultant / Analyst Bank und Versicherung (w|m|d)Senior Consultant (m|w|d) | Experte für Strategy & IT Transformationsprojekte im Banken-Sektor
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