Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Betreuung von Großkund:innen sowie Gewinnung ausgewählter Neukund:innen in Europa
* Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kund:innenbeziehungen
* Selbständige Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses (von der Bedarfserhebung, Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss)
* Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg:innen (wie technischen Spezialist:innen und Rechtsabteilung)
* Aktives Engagement in Marketingmaßnahmen, Präsentationen und Messeauftritten
* Analyse von Markttrends und Mitwirkung an internen Projekten (zB Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen)
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit technischer Affinität
* Berufserfahrung im Vertriebsumfeld bzw. im internationalem Projektgeschäft
* Freude am ziel- und teamorientierten Agieren in Kombination mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil; Kommunikations- und Verhandlungsstärke
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholder:innen
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft international ca. 25 %
Das bieten wir
Entgelt und Benefits
Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 5.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Außerdem ist für diese Position ein attraktives Gleitzeitmodell (ohne Kernzeit) vorgesehen (keine Überstundenpauschale oder All‑In). Für dienstliche Fahrten stehen Pool‑Fahrzeuge zur Verfügung; ein Dienst‑PKW wird nicht zur Verfügung gestellt.
Wir bieten Ihnen ein innovatives, internationales Arbeitsumfeld, einen abwechslungsreichen Job und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Durch einen umfangreichen und teambildenden Onboarding‑Prozessen werden Sie auf fachlicher und sozialer Ebene in unser Unternehmen integriert. Neben einer leistungsorientierten und zuverlässigen Vergütung profitieren Sie zudem von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplatz, Sport‑ und Fitnessangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge etc.).
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Homeoffice und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine‑Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl‑ und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aus‑und Weiterbildung
* Aus‑ und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Elektrotankstellen
* Flexible Arbeitszeiten
* Förderung psychische Gesundheit
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Getränke
* Gute Verkehrsanbindung
* Home‑Office
* Job Rad
* Kantine
* Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiter:innenvertretung
* Mitarbeiterbeteiligung
* Obstkorb
* Parkplatz
* Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
* Strukturierte Einschulung
Das sind wir
Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von „Alles aus einer Hand“: durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können.
Der Bereich Vertrieb Lagertechnik der voestalpine Krems Finaltechnik GmbH besteht aus einem 16‑köpfigen innovativen Team, das für alle Belange zum Thema Vertrieb in der Lagertechnik zuständig ist.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteam suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für 38,5 Std./Woche.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter:
http://www.voestalpine.com/kremsfinaltechnik
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online‑Bewerbungsbogen. Mit dem „CV‑Parsing‑Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson:
Janine Pivec
+43 50304 15 3049
Fachbereich:
Lukas Enne
+43 50304 14 588
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