Arbeitsort
Filiale — km entfernt
Hauptstraße 4
6706 Bürs
Stundenausmaß
Teilzeit
Einstieg
Berufseinsteiger/in
Bereich/Position
Filiale
Referenz-Nr.
592604
Einleitung
Lidl lohnt sich Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten Komm auch du in unser #TEAMLIDL
Deine Aufgaben
Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa
Ware verräumen: du packst mit an und sorgst für volle Regale
Qualitätskontrollen: du achtest z.B. auf die Frische im Obst- und Gemüsebereich
Backshop: du bist für das Aufbacken unserer Brotwaren zuständig
Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist
Dein Profil
Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an
du hast Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)
du arbeitest gerne eigenständig
du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)
Quereinsteiger (w/m/d) willkommen
Wir bieten
ansprechendes Gehalt* und täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf
zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
individuelle Einschulung mit tollem Onboarding
abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern und die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
* Brutto-Monatsgehalt von € 1.303,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.557,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.000,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Unsere Benefits
Unsere Ansprechpartner sind für dich da
Unsere Recruiter helfen dir gerne weiter. Hier findest du deine Kontaktperson
So gehts weiter nach deiner Bewerbung
1. Bestätigung
Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung.
1. Telefoninterview
Bei einem Telefongespräch möchten wir uns einen ersten Eindruck verschaffen. Außerdem klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Natürlich hast auch du die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.
1. Vorstellungsgespräch
In ein bis zwei Gesprächen möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Zudem möchten wir uns ein persönliches Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt. Dasselbe gilt auch für dich. Es gilt auch hier: Stelle uns gerne alle Fragen, die dich im Bewerbungsprozess beschäftigen.
1. Einstellung
Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Falls du eine Absage von uns erhalten solltest, kann das viele Gründe haben. Lass dich davon also nicht entmutigen und bewirb dich gerne auf eine andere interessante Ausschreibung.