Avant de postuler à un emploi, sélectionnez votre langue de préférence parmi les options disponibles en haut à droite de cette page. Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu'il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnées dotées d'une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain. Fiche de poste : Résumé du poste Le ou la titulaire de ce poste développe et gère un portefeuille de clients attribués (B2B) dans une zone géographique spécifique dans ce rôle commercial. Responsabilités : - Recherche des clients potentiels et approfondit les relations avec eux pour atteindre les objectifs de vente mensuels. - Prise de contact par téléphone ou e-mail pour obtenir les premières informations sur le client potentiel, et fixer un rendez-vous. - Analyse les besoins des clients et présente les services UPS. - Prépare les offres. - Se concentre sur la rétention et la pénétration des clients actifs du portefeuille. - Effectue la maintenance, la résolution des problèmes et la gestion des ventes du portefeuille de clients. - Suit les ventes grâce à la rédaction et à la mise à jour de rapports et de systèmes internes. Qualifications : - Licence universitaire ou équivalent international - Obligatoire - Il/elle remplit les exigences locales en matière d'âge et les critères opérationnels en ce qui concerne la conduite de véhicule - Compétences en communication - Accepte les déplacements - Compétences Microsoft Office - Disponibilité pour travailler des horaires flexibles de périodes de travail, jusqu'à 5 jours par semaine Type de contrat: en CDI Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attachés.