Teamleitung (m/w/d) Elektrik
Leitung & Weiterentwicklung der Elektrikabteilung
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, expandierendes Familienunternehmen im Bezirk Linz-Land. Zur Verstärkung des Standortes suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) für die Elektrikabteilung.
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Elektrikabteilung und Führung eines Teams von 4-6 Mitarbeitenden
* Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und kontinuierliche Optimierung der elektrischen Infrastruktur
* Organisation, Planung und Zuteilung aller elektrischen Arbeiten im Betrieb
* Qualitätskontrolle und Abnahme sämtlicher Arbeiten an den Produktionsanlagen
* Unterstützung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Meisterprüfung) sowie mehrjährige Praxis in einem industriellen Umfeld
* Praxis im Umgang mit SPS-Steuerungen (z. B. S7, S5, B+R) für Betrieb, Fehlersuche und Instandhaltung automatisierter Systeme
* Strukturierte, vorausschauende und ressourcenschonende Arbeitsweise
* Lösungsorientiertes Handeln auch unter hohem Zeit- und Leistungsdruck
* Motivierende Führungskraft, die Teammitglieder aktiv in Verbesserungsprozesse einbindet und deren Ideen wertschätzt
Ihre Vorteile
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamgeist
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 46.200,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.