Initiativbewerbung - Sparkasse Mittersill
1. Dienstort: Mittersill
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Others
4. Unternehmen: Spk. Mittersill Bank AG
5. Organisationen & Veranstaltungen
6. Mitarbeiterrabatte
7. Learning & Development
#glaubandich
Die Sparkasse Mittersill Bank AG ist regionale Finanzpartner für alle Kund:innen. Wir sind ein wichtiger Motor für die Wirtschaft und die Bevölkerung in der Region und verbinden als innovatives Bankinstitut modernes Banking mit regionaler Handschlagqualität. So können wir unseren Privat- und Unternehmenskund:innen den bestmöglichen Service anbieten und sie mit schnellen und klaren Lösungen beim Aufbau und Erhalt ihrer finanziellen Gesundheit unterstützen. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen dafür ihre vielfältigen Kenntnisse und Fähigkeiten und profitieren gleichzeitig von den interessanten Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir als attraktive Arbeitgeberin bieten. Wir sind sehr stolz auf unser Team und schätzen, was jeder einzelne für die Sparkasse Mittersill leistet.
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in der Sparkasse Mittersill, aber der passende Job ist aktuell nicht dabei? Sie haben gerade die Schule abgeschlossen, möchten sich beruflich verändern oder haben bereits Berufserfahrung in der Bank? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere in der Sparkasse Mittersill und nutzen Sie die Chance der Initiativbewerbung. So können wir Einstiegmöglichkeiten im Bereich Ihrer Interessen prüfen oder Sie in der Zukunft für passende Jobs kontaktieren.
Unser Angebot
8. Interessante und vielfältige Aufgabenbereiche in einem innovativen Unternehmen
9. Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren individuellen Karriereweg
10. Ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie Verantwortung übernehmen können
11. Ein Team aus Kolleginnen & Kollegen, die gerne mit Ihnen zusammenarbeiten und mit denen die Arbeit noch mehr Spaß macht
12. Eine moderne technische Ausstattung, die flexibles Arbeiten und die Kooperation im Team einfacher macht
13. Ein marktkonformes und leistungsgerechtes Gehalt auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen