Ihre Aufgaben
1. Abwicklung von Bau- und Erhaltungstätigkeiten an Brücken und technischen Kunstbauten (geankerte Stützbauwerke, Wegweiserbrücken, Tunnel, Wannenbauwerke)
2. Kontrolle, Zustandserhebung und Prüfung von Brücken und technischen Kunstbauten
3. Organisation und Planung der Produktion von CE-zertifizierten Betonfertigteilen und Stahlgeländern (während der Wintermonate)
4. Managementaufgaben an der Brückenmeisterei (Dienstaufsicht, Diensteinteilung, Personaladministration, Material- und Inventarverwaltung, Budgetverwaltung, Erstellung von Arbeitsprogrammen, Eingaben und Auswertungen in Datenbanksystemen, Anforderung von Maschinen und Geräten…)
5. Wahrung der Interessen des NÖ Straßendienstes bei Behördenverfahren und privatrechtlichen Angelegenheiten (z.B. Sondernutzungen, Unfallschäden,…)
6. Beratende Tätigkeit für Bürger und Gemeinden
Anforderungsprofil
7. abgeschlossene technische Ausbildung: erfolgreicher Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt für Bautechnik (Hoch- oder Tiefbau) oder erfolgreicher Abschluss einer Fachschule für Bautechnik oder erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum Werkmeister im Bauwesen oder erfolgreicher Abschluss einer Bauhandwerkerschule erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum geprüften Baupolier an einer Bauakademie Österreichs
8. Führerschein B und örtliche Mobilität (Einsatz an verschiedenen Dienstorten, Bereitschaft zu Soforteinsätzen)
9. Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
10. Teamfähigkeit sowie Führungskompetenzen
Wir bieten Ihnen
11. die Möglichkeit zur konsequenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
12. berechenbare und angemessene Arbeitsbedingungen (geregelte Arbeitszeiten; kein Winterdienst mit Bereitschaft)
13. Karriereentwicklungsmöglichkeiten
14. die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
15. eine Aufnahme mit der Aussicht auf ein späteres öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis
16. eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 3.467,40 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
17. zusätzlich gebührt eine Reisebeihilfe in der Höhe von EUR 270,- brutto monatlich