Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werde jetzt ein Teil davon!
Für das Restaurant unseresArabella Jagdhof Resort am Fuschlseesuchen wir ab sofort eine(n)
Chef de Rang (m/w/d)Anstellungsart: Vollzeit
Die herzliche Betreuung unserer Gäste auf Ihrer eigenen StationDie Vorbereitung und Durchführung eines reibungslosen ServiceablaufsDie Weitergabe Ihres Wissens sowie die Schulung Ihrer Kolleginnen und KollegenDie enge Zusammenarbeit mit dem F&B-Team
Sie empfinden Essen und Trinken nicht nur als Bedürfnis, sondern als Leidenschaft!Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder RestaurantfachSie können Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie/Hotellerie vorweisenSie verfügen über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie haben Freude daran, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ständig weiterzuentwickelnSie haben ein Auge für Details und sind gast- und serviceorientiertSie sind eine charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Als \"Tribute\" Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott HotelketteEin familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle stehtGarantierte Sonderzahlung – 13. Und 14. GehaltAls \"Tribute\" Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott HotelketteDigitale und minutengenaue Arbeitszeiterfassung & ArbeitszeitkontoGünstige Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe mit eigenem FitnessraumWir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- & Friends-Raten in unseren PartnerbetriebenSie erhalten Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen F&B Outlets sowie in unserer hauseigenen FischereiWir unterstützen bei Schulungen und Weiterbildungen für deine KarriereKostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten UniformZukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtigRaum für Kreativität und neue Ideen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen in ihren Stärken, der Potenzialentfaltung und der Möglichkeit, ihre Ressourcen zu nutzen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei 2.219,00€ Brutto liegt. Wir orientieren uns jedoch an marktüblichen Gehältern mit garantierter Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
Eintrittsdatum: ab sofort
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