Projektmanager : in für internationales HR-IT-Projekt
Job-ID : V000011523
* Einsatzort : Linz
* Zeitpunkt : ehestmöglich
* Art der Anstellung : Vollzeit
Ihre Aufgaben
In dieser Position sind Sie für die Holding des Konzerns - der voestalpine AG - tätig und übernehmen die Leitung eines Workstreams innerhalb einer internationalen HR-IT-Transformation. Ihre Hauptaufgaben :
* Erstellung und Pflege des Workstream-Projektplans
* Analyse der bestehenden Systemlandschaft und Mitgestaltung der Zielarchitektur
* Planung, Organisation und Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse
* Koordination der Workstream-Ressourcen (inkl. Aufgaben- und Terminplanung)
* Budgetplanung und -überwachung innerhalb des Workstreams
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder IT
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR-IT-Umfeld
* Kenntnisse in SAP HCM und / oder SAP SuccessFactors
* Erfahrung im Change-Management
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
* Teamorientierte und verbindende Persönlichkeit
* Internationale Projekterfahrung von Vorteil
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Entgelt und Benefits : Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt ab EUR 70.000,00 brutto jährlich. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter‑innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner‑innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine‑Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen : Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus‑und Weiterbildung
* Barrierefreier Arbeitsplatz
* Betriebliche Altersvorsorge
* Dienst‑Handy
* Dienst‑Laptop
* Elektrotankstellen
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Home‑Office
* Kantine
* Mitarbeiter‑innenevents
* Mitarbeiter‑innenprämien
* Mitarbeiter‑innenvergünstigungen
* Mitarbeiterbeteiligung
* Obstkorb
* Parkplatz
* Regelmäßige Mitarbeiter‑innenbefragung
* Sport‑und Fitnessangebote
Das sind wir
Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements. Wir sind die strategische Partnerin zur Erreichung der voestalpine HR‑Unternehmensziele für die Bereiche Recruiting, Personaladministration & Personalabrechnung, Reisemanagement, HR‑IT Solutions sowie Learning & Digital Solutions, durch Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Compliance und Effizienz.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https : / / www.voestalpine.com / hr-services
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online‑Bewerbungsbogen. Mit dem CV‑Parsing‑Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson : Anja Wolkerstorfer
43 50304 15 3828
Fachbereich : Barbara Kobluk
43 50304 15 9767
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