Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Ihre Hauptaufgaben:Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-AblaufsAufbereitung von Reports und Daten für den externen Payroll-DienstleisterUnterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder LänderbereichenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner VorgabenUnterstützung beim Onboarding sowie bei Systemmigrationen für neue und bestehende MitarbeiterBeratung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -ProzessenMitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des HR-ServicesDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbarMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, insbesondere Payroll und ZeitwirtschaftErfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) von VorteilSehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Analyse- und ReportingfähigkeitenKenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder Bereitschaft, diese zu erwerbenHohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ProblemlösungskompetenzAusgeprägte Teamfähigkeit und VeränderungsbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten:Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf NachhaltigkeitEin hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlichZusammenarbeit in einem internationalen und diversen TeamRaum für Eigeninitiative, Kreativität und InnovationEin faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.500€ brutto monatlichGestalten Sie mit uns die Zukunft - bewerben Sie sich jetzt!