Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und der führende Lösungsanbieter von modularen Lager- und Logistiksystemen. Als Spezialist für Kleinteile-, Paletten- sowie Hängefördertechnik und hochdynamischen Kommisioniersysteme bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Kunden weltweit.
Verantwortlichkeiten
Globale Leitung der Life Cycle Management (LCM)-Strategie und kontinuierliche Optimierung sowie Erweiterung der Lifecycle-Planungsservices für alle Kundenstandorte
Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für langfristige Investitionsplanung, einschließlich Preisstrategien, digitaler Tools und automatisierter Lösungen
Vorantreiben von Digitalisierungsinitiativen im LCM-Bereich unter Nutzung von Tools wie SQL, PowerBI und globalen Dashboards zur Verbesserung von Reporting und Transparenz
Sicherstellung der Datenintegrität in Asset-Management-Systemen und Koordination mit Field Service Teams weltweit
Steuerung globaler Prozesse für Lifecycle-bezogene Projekte, einschließlich Planung, Umsetzung und kontinuierlicher Verbesserung
Erstellung und Präsentation von mehrjährigen LCP-Plänen sowie finanziellen Angeboten für Kunden, in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den regionalen Vertriebsteams
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Produktmanagement, Vertrieb, IT, Obsoleszenzmanagement)
Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen auf internationaler Ebene, proaktive Entwicklung von Lifecycle-Strategien zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Führung und Weiterentwicklung des LCM-Teams, inklusive Koordination und Erreichung finanzieller sowie operativer Ziele
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau oder vergleichbare technisch-kaufmännische Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in den Bereichen Automatisierung, Intralogistik oder verwandten Branchen
Nachweisbare Erfahrung in Lifecycle-Planung, Wartungsstrategien oder Ersatzteilmanagement
Fundierte technische und wirtschaftliche Kenntnisse sowie Projektmanagement-Erfahrung
Kenntnisse in Digitalisierungs-Tools (SQL, PowerBI) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Führungskompetenz und Teammanagement in einem internationalen Umfeld
Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Servicekonzepte
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie proaktives, lösungsorientiertes Auftreten
Grundkenntnisse im Vertragsrecht und kaufmännisches Verständnis
Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft (bis zu 20%)
Vorteile
Internationales & familiengeführtes Unternehmen
Gesundes Wachstum & sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
Großer Handlungsspielraum
Geförderte Weiterbildung
Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Events
Kostenlose Parkplätze
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