Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein starkes Team.
Rund unserer Standorte werden - gemäß der Tradition von SPAR - sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team, in dem SPAR als zuverlässiger Partner agiert.
Ihre Aufgaben:
1. Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
2. Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
3. Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
4. Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
5. Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
7. Berufserfahrung im Handel
8. Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung
9. Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
10. überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
11. Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
12. Bereitschaft zur Weiterbildung
Unser Angebot an Sie:
13. Mehr im Börserl: Geahlt ab € 2.,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
14. Ausgezeichnet: Beruf & Familie sind gut kombinierbar
15. Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen
16. Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
17. Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge