Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:Process Manager (m/w/d) ProduktionIhre Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsstrategien für Produktions- und Betriebsprozesse, einschließlich ERP, MES, IoT und AutomatisierungslösungenEinführung und Weiterentwicklung digitaler Shopfloor-Systeme, Durchführung von Wertstromanalysen und Optimierung der Produktionsprozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und AnlagenverfügbarkeitSicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen IT-Systemen (ERP, MES, IoT) und Fertigungsabläufen sowie transparente Informationsflüsse zwischen Produktion, Logistik und ManagementBegleitung von IT-Projekten von der Evaluierung über Konzeption, Testphase, Rollout bis zur Dokumentation und Übergabe in den RegelbetriebBeratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung neuer oder bestehender digitaler Lösungen für Produktionsplanung, -steuerung und IntralogistikKontinuierliche Identifikation von Digitalisierungspotenzialen zur Prozessverbesserung und Optimierung der ProduktionslandschaftUnterstützung bei unternehmensübergreifenden Projekten im Kontext Produktionsdigitalisierung (Integrationen, Datenflüsse, Sicherheitskonzepte)Enge Abstimmung mit IT, Produktion, Logistik und externen Partnern zur Umsetzung innovativer Lösungen und Sicherstellung des nachhaltigen Betriebs digitaler ProduktionssystemeIhr Profil:Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Produktion oder Industrie 4.0 oder vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in der IT-Begleitung von Produktionsanläufen oder im Aufbau neuer FertigungsstandorteTiefes Verständnis von Produktions-IT und Schnittstellen zu OT-SystemenErfahrung im Stakeholder- und Anforderungsmanagement über verschiedene Unternehmensbereiche hinwegAnalytisches Denken, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätWir bieten:Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und KarrierechancenModerne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und MitarbeiterduschenFlexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-BalanceKostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die BergeTeamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen ErlebnissenAngabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und EinstufungInteressiert?Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.Mehr über uns und weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite unter: Show more Show less