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Hr data manager:in (m/w/d)

Hafnerbach
IFAS Personalmanagement GmbH
Inserat online seit: 27 Mai
Beschreibung

Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 46.200,-
Arbeitszeit: Teilzeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte.
Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld.

Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Unterstützung bei Systemeinführungen sowie Durchführung von Schulungen für Anwender:innen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen
Sicherstellung der Datenqualität sowie laufende Pflege und Aktualisierung im HR-System

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder in einem vergleichbaren Bereich
Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen
Sehr gute Englischkenntnisse für eine professionelle Kommunikation im internationalen Umfeld
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Benefits: Gute Erreichbarkeit
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Home-Office Möglichkeit
Mitarbeiter:innen-Rabatte
Onboarding
Gleitzeit
Wertschätzender Umgang
Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto auf Vollzeitbasis. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich.

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