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Hydraulic designer cfd

Andritz
Design
Inserat online seit: 14 Jänner
Beschreibung

Stellenbeschreibung:

Für unseren weltweit agierenden Bereich HYDROPOWER suchen wir am Standort
Linz
in der Abteilung Research & Development einen
CFD BERECHNUNGSINGENIEUR für die hydraulische Entwicklung (m/w/d)
auf Vollzeitbasis.

IHRE AUFGABEN

* Selbstständige Auslegung und Design hydraulischer Komponenten von Wasserkraftanlagen mittels numerischer Simulation (CFD)
* Die Durchführung von CFD-Studien
* Aktive Weiterentwicklung der Berechnungsmethoden und Werkzeuge
* Die Erstellung von Berichten sowie die Dokumentation der Berechnungen und Validierung mit Messergebnissen

Profilbeschreibung:

IHR PROFIL

* Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH, o.Ä.)
* Berufserfahrung im Bereich Turbomaschinen oder Wasserkraft
* Erfahrung mit Strömungssimulation (CFD)
* Kenntnisse in strukturmechanische Berechnungen (FEA) von Vorteil
* Gute Programmierkenntnisse von Vorteil
* Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprache von Vorteil
* Reisebereitschaft (10%) – weltweit

Wir bieten:

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.445,95 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

* Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
* Talent- und Führungskräfteprogramme
* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
* Betriebspension
* Kollektive Unfallversicherung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebsarzt
* Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
* Parkplätze

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