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/*Fonts können von google font verwendet werden */
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@import url("https://fonts.googleapis.com/css2?family=Open+Sans:wght@400;500;600;700&display=swap");
/*Inseratsbox ohne Padding und Box-Shadow */
#jobsearch-app .jobdetail-container .section {
box-shadow: none;
background-color: transparent;
}
#jobsearch-app .jobdetail-container .section .content-container-inserat {
padding: 0;
}
/*Inserat */
#med-uni * {
margin: 0;
padding: 0;
box-sizing: border-box;
}
#med-uni {
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margin: 0 auto;
font-size: 16px;
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font-family: "Roboto", sans-serif;
line-height: 1.6;
background: #fff;
color: #111d4e;
}
#med-uni .header-img {
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height: auto;
padding: 0;
}
#med-uni .header-inserat {
display: grid;
background-image: url("https://at.staticfiles.at/snippets/rubriken/img/images2024/med_uni/header-labor-frau.jpg");
background-size: cover;
background-position: top;
height: 656px;
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#med-uni .logo {
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padding: 30px;
}
#med-uni .claim {
display: block;
grid-row: 2 / 3;
z-index: 9999;
padding: 0 15px 15px 27px;
max-width: 800px;
align-self: end;
}
#med-uni .content-inserat {
padding: 1.5em 1.5em;
}
#med-uni p {
padding: 0 0 1em 0;
}
#med-uni h1 {
font-weight: 800;
font-size: 2.5em;
line-height: 1.7em;
padding: 0;
margin: 0;
font-family: "Georgia", "Martel", "Times New Roman", serif;
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#med-uni h2 {
font-size: 2em;
margin: 0.5em 0 0.3em 0;
font-weight: bold;
color: #111d4e;
padding-top: 20px;
padding-left: 24px;
font-family: "Georgia", "Martel", "Times New Roman", serif;
}
#med-uni h3 {
font-size: 1.2em;
margin: 0 0 0.2em 0;
font-weight: bold;
font-family: "Georgia", "Martel", "Times New Roman", serif;
color: #111d4e;
}
#med-uni ul {
margin: 0 0 2em 0;
padding: 0 0 0 1.5em;
}
#med-uni a {
text-decoration: underline;
border: none;
}
#med-uni a:hover,
#med-uni a:focus {
text-decoration: underline;
}
#med-uni .cols {
display: -webkit-box;
display: -ms-flexbox;
display: flex;
}
#med-uni .titel-facts {
background-color: rgb(211, 210, 210);
height: 200px;
margin-top: -17px;
}
#med-uni .icon {
display: inline-block;
background-size: cover;
background-repeat: no-repeat;
}
#med-uni .icons {
display: inline-block;
width: 24px;
height: 24px;
background-size: cover;
background-repeat: no-repeat;
}
#med-uni .icon-hut {
background-color: red;
background-image: url("https://at.staticfiles.at/snippets/rubriken/img/images2024/med_uni/icon-hut.png");
}
#med-uni .facts ul {
margin: 0;
padding: 0 10px;
list-style: none;
display: flex;
gap: 10px;
flex-wrap: wrap;
}
#med-uni .facts li {
margin: 15px;
padding: 10px;
background-color: #111d4e;
color: #fff;
border-radius: 5px;
flex-grow: 1;
text-align: center;
border-radius: 15px 0;
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}
#med-uni li::marker {
color: #3cbfae;
}
#med-uni .button-bewerbung {
margin: 0;
padding: 10px;
background-color: #111d4e;
color: #fff;
border-radius: 5px;
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text-align: center;
border-radius: 15px 0;
width: 100%;
max-width: 170px;
}
#med-uni .button-bewerbung a {
color: #fff;
text-decoration: none;
}
#med-uni .details {
display: flex;
justify-content: space-between;
align-items: flex-start;
}
#med-uni .details-left {
flex-basis: 59%;
}
#med-uni .details-right {
flex-basis: 29%;
}
#med-uni .icons {
display: flex;
flex-wrap: wrap;
gap: 15px;
padding: 20px 0 0 0;
}
#med-uni .benefit-icons {
margin-bottom: 3em;
margin-top: -1em;
}
#med-uni .benefit-icons ul {
gap: 40px;
padding: 25px 0 0 0;
display: flex;
flex-wrap: wrap;
justify-content: center;
list-style: none;
margin: 0;
}
#med-uni .benefit-icons li {
position: relative;
background-color: #72d2bf;
grid-template-columns: 1fr;
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margin: 0;
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padding: 0px;
display: grid;
grid-template-rows: auto 1fr;
gap: 0px;
text-align: center;
justify-items: center;
border-radius: 10px 0;
width: calc(33.33% - 13.5px);
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max-width: 94px;
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#med-uni .benefit-icons li .front {
display: grid;
align-content: center;
padding: 20px 20px 10px 20px;
}
#med-uni .benefit-icons li .icon {
font-size: 35px;
min-width: 40px;
}
#med-uni .benefit-icons li .back {
grid-column: 1 / -1;
grid-row: 1 / -1;
background-color: #3cbfae;
display: grid;
place-items: center;
border-radius: 10px 0;
padding: 20px;
position: absolute;
top: 50%;
left: 50%;
transform: translate(-50%, -50%) scale(0);
width: 100%;
min-height: 100%;
opacity: 0;
transition: all 0.35s ease-in-out;
z-index: 9999;
hyphens: manual;
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}
#med-uni .benefit-icons li:hover .back {
opacity: 1;
transform: translate(-50%, -50%) scale(1);
width: calc(100% + 90px);
min-height: calc(100% + 20px);
}
#med-uni div.footer {
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background-color: rgb(219, 219, 217);
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font-family: "Lucida Sans", "Roboto", Arial, Helvetica, sans-serif;
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#med-uni .social-media {
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font-family: "Lucida Sans", "Roboto", Arial, Helvetica, sans-serif;
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#med-uni .social-media p {
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text-align: left;
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#med-uni .social-media b {
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#med-uni .social-media p>span {
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#med-uni .social-media .text {
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#med-uni .social-media a {
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#med-uni .awards {
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#med-uni .awards>div {
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#med-uni .line {
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#med-uni .awards img {
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#med-uni .social-media svg {
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}
Wissen schaffen, vermitteln und anwenden
Senior Scientist (m/w/d) - wissenschaftlichen Mitarbeiter:in ohne PhD
Teilzeit
Befristet
Ohne Berufserfahrung
Ohne Personalverantwortung
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Zentrum für Public Health / Abteilung für Primary Care Medicine sucht ab sofort, in Teilzeit (30 Wochenstunden), befristet auf vier Jahre und mit Möglichkeit der Verlängerung eine:n Senior Scientist (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung an Evaluierungen und administrativen Aufgaben
Mitarbeit in Forschung, Lehre und Verwaltung
Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen
Betreuung von Studierenden und wissenschaftlichen Arbeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Kenntnisse über das Fach Primary Care Medicine sowie postakuten Infektionssyndromen national und international
Großes Interesse an und Engagement bezüglich Weiterentwicklung des Faches Primary Care Medicine und postakuten Infektionssyndromen
Koordination und Beteiligung an Vernetzung in Bezug auf Allgemein- und Familienmedizin national (ÖGAM, Plattform, Primärversorgung) und international (WONCA, EGPRN, EFPC etc.)
Kenntnisse qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden und Bereitschaft zur Weiterentwicklung dieser Kenntnisse
Bereitschaft und Engagement hinsichtlich Drittmitteleinwerbung und Beteiligung an oder Leitung von Drittmittelprojekten zu den Kernthemen der Abteilung, Primary Care und postakute Infektionssyndrome
Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, Projektmeetings und Vernetzungstreffen
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Wenden Sie sich gerne an
recruiting@meduniwien.ac.at
Jetzt bewerben
Unser Angebot:
Weiterbildungsmöglichkeiten
Dank modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre
Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
Gesundheitsmaßnahmen
Von Programmen zur Gesundheitsförderung bis zu Augenscreenings und Impfangeboten – die
Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen.
Kantine
In unseren beiden Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und
vielfältiges Angebot.
-->
Gleitzeit & Telearbeit Möglichkeit
Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch ausgiebige
Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individuell Möglichkeit zur Telearbeit
bis zu 40%.
-->
Kinderbetreuung
Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur
Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
Betriebliche Altersvorsorge
Für die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter:innen leisten wir als Arbeitgeber monatliche
Beträge zur Pensionskasse.
Gute Verkehrsanbindung
Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und können dank guter Verkehrsanbindung
sehr gut erreicht werden.
Mitarbeiter:innenrabatte
Als Mitarbeiter:in der MedUni Wien erhalten Sie bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und
Rabatte.
Parkmöglichkeit
Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in
Anspruch zu nehmen.
Sichere Arbeitgeberin
Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem langfristig gedacht wird und ein
stabiler Arbeitsplatz geboten wird.
ausgewogene Work-Life-Balance
Durch Teamwork und Erfahrung kommt die Work-Life-Balance nicht zu kurz. Es wird auf
geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichend Erholungszeit und ein gesundes Maß an Workload
geboten.
Mitarbeiter:innenevents
Neben Weihnachtsfeiern und Teamevents zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien immer
wieder spannende Vorträge, Vorlesungen und Veranstaltungen, bei denen man sich über die
MedUni Wien sowie die Arbeit der
Mediziner:innen und Forscher:innen informieren kann.
Angebot von Coaching, Supervision oder Mediation im Bedarfsfall
Die MedUni Wien bietet für Mitarbeiter:innen die Möglichkeit an, im Bedarfsfall auf
Coaching, Supervision oder Mediation zurückzugreifen.
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Aufgrund der bestehenden Vielfalt hat sich die MedUni Wien das Ziel gesetzt, Diversität
organisatorisch zu verankern, der Förderung von Vielfalt einen hohen Stellenwert einzuräumen
und damit einen Beitrag zur Chancengleichheit
von Mitarbeiter:innen und Studierenden zu leisten.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1) beträgt derzeit Euro 3.714,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl 301/25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum
21. Mai 2025 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
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