Mitarbeiter:in im Eventmanagement * Job-ID: V000011587 * Einsatzort: Linz * Zeitpunkt: ehestmöglich * Art der Anstellung: Vollzeit Ihre Aufgaben * Event-Architektur: Federführende Konzeption, Planung und operative Umsetzung von Messen, Corporate Events und innovativen, virtuellen Formaten * Trendscouting: Kontinuierliche Recherche aktueller Trends "am Puls der Zeit" und deren Integration in moderne Event-Konzepte * Sponsoring-Management: Initialisierung, Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Aktivitäten * Projektleitung: Souveräne Führung von Projektteams und eigenverantwortliche, bereichsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil * Marketing Studium (Uni oder FH) oder vergleichbare Ausbildung/Praxiserfahrung * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Messeorganisation oder Sponsoring * Erfahrung in der Gastronomie/Hotellerie ist ein willkommener Bonus * Teamfähigkeit, Flexibilität und kreatives Denkvermögen sowie Hands-on-Mentalität * Selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent * Starkes Verantwortungsbewusstsein und selbstbewusstes Auftreten * Soziale Kompetenz und Marketing Know-How * IT-Affinität (Microsoft Office, CRM (Salesforce) von Vorteil) * Sehr gute Ausdrucksweise und gute Englischkenntnisse * Reisebereitschaft Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.893,31 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.893,31 brutto bis EUR 4.445,95 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus-und Weiterbildung * Betriebliche Altersvorsorge * Flexible Arbeitszeiten * Gesunde Ernährung * Gesundheitsmaßnahmen * Gute Verkehrsanbindung * Kantine * Kinderbetreuung * Mitarbeiter:innenevents * Mitarbeiter:innenprämien * Mitarbeiter:innenvergünstigungen * Mitarbeiterbeteiligung * Parkplatz * Rundum Sorglos Paket (SOS International") bei Geschäftsreisen * Sport- und Fitnessangebote Das sind wir Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie. Die Abteilung Promotion und Eventmanagement ist das Gesicht der Steel Division nach außen. Wir verantworten sämtliche Messeauftritte, Sponsoring-Aktivitäten sowie physische und virtuelle Events. Hinter unseren Erfolgen steht ein Team, das mit Präzision und Leidenschaft über den Standard hinausgeht. Wir suchen eine Persönlichkeit, die dort anpackt, wo andere aufhören, und auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf bewahrt. Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl/ Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Theresa Holzmann 43 50304 15 2315 Fachbereich: Hannes Gottwald 43 50304 15 3425