Ihre Aufgaben
Sie haben Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung und Interesse an Prozessen? Sie möchten in die SAP-Welt einsteigen?
Nach Einschulung in moderne SAP-Technologien warten spannende Aufgaben auf Sie:
Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen in der Vertriebslogistik – auf Basis von SAP Transportation Management (SAP TM) – in einer hochintegrierten Systemlandschaft
Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von technischen Spezifikationen, das Software-Design, die Implementierung in ABAP OO sowie Dokumentation und Tests
Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport
Durch die Wahrung der Softwarequalität und Architektur tragen Sie zur Erfüllung unserer hohen Qualitätsansprüche bei
Ein Einstieg in die SAP TM-Beratung ist möglich und wird gefördert, ist jedoch keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung
Durch die innovative Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgaben tragen Sie dazu bei, dass wir die Geschäftsprozesse der Division Stahl bestmöglich durch SAP-Lösungen unterstützen.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Logistik Bereich (FH/UNI/HTL)
Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung (z.B. Java, C# oder vergleichbar)
Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Design Patterns und modernen Entwicklungsmethoden
Interesse an logistischen Prozessen und der Einarbeitung in SAP-Technologien
Analytisches Denken, proaktive Kommunikation und Kooperation, im Team und mit den Fachbereichen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Zudem bieten wir folgende Benefits:
Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
Und viele mehr
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Der Bereich Business Solution Steel ist für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Lösungen in der Division Steel der voestalpine verantwortlich. Die Abteilung Customer & Logistics hat dabei den Fokus auf Lösungen für die Vertriebs-, Beschaffungs- und Produktionslogistik.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/
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