Die KAGes betreibt als größter Gesundheitsdienstleister sowie größter Arbeitgeber in der Steiermark eine moderne und hochverfügbare IT‑Landschaft. Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT‑Erfahrungen einbringen und unsere Fachabteilung IT‑Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Arbeitswelt
* Betreuung der Endpoint‑Security‑Lösung
* Skriptbasierende Automatisierung
* Betriebsführung und Betreuung der Windows‑Server‑Infrastrukturumgebung
* Optimale Betreuung der Anwender*Innen (2nd und 3rd Level Support) sowie enge Zusammenarbeit mit den applikationsverantwortlichen Mitarbeiter*Innen
* Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (mit entsprechender Zulage) und Mitwirkung von geplanten Wartungsarbeiten auch außerhalb der Normalarbeitszeit
Ihr Werdegang
Fachlich
* Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
* Umfangreiche Kenntnisse im Betrieb einer Endpoint‑Security Lösung (Erfahrungen mit Crowdstrike von Vorteil)
* Umfangreiche Kenntnisse im Skripting
* Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Windows‑Server‑Systembetrieb
* Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der Systemtechnik (Serverbetrieb)
* Kenntnisse von ITIL‑Prozessen (v.a. Incident und Change Management) sowie Rahmenbedingungen der Informationssicherheit (u.a. ISO 27001 und NISG)
Persönlich
* Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
Jobdetails
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit 40h/Woche
Gehaltsschema: SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Systemadministrator*in im Team IT‑Server‑Operations
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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