Eine Hochschule in Niederösterreich sucht eine/n HR-Manager/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung. Die Rolle beinhaltet die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Entwicklung nachhaltiger Qualifizierungsformate für Lehrende. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Personalmanagement oder eine gleichwertige Erfahrung und bringt mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungsprogrammen mit. Bewerbungen sind herzlich willkommen.
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