Als führender Hersteller von Kunststoffverpackungen sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Kunststoffindustrie formen und nachhaltige Lösungen mutig vorantreiben. Dabei legen wir Wert auf ein humorvolles Klima, Kommunikation auf Augenhöhe und langfristige Arbeitsverhältnisse.
Betriebselektriker (m/w/d) - für unseren Standort in Kremsmünster
Arbeitsort:Greiner Packaging GmbH, AT, Kremsmünster (AT)
Beschäftigungsausmaß:Vollzeit
Reisetätigkeit:Reisetätigkeit nicht erforderlich
Berufserfahrung:mehrjährige Berufserfahrung
Eintrittsdatum:ehestmöglich
Ihre Aufgaben
* Störungsbehebung von Produktionsanlagen und Infrastruktureinrichtungen
* Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten
* Vorbeugende Instandhaltungstätigkeiten
* Verbesserungsmaßnahmen zur Störungsvermeidung
* Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit
* Optimieren von Anlagen
* Mitwirken bei Projekten
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung
* Einige Jahre Berufserfahrung
* Analytisches Denken & Problemlösungskompetenz
* Eigenverantwortung & Selbstmanagement
* Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Wochenendrufbereitschaft
* MS Office Kenntnisse
Benefits
* Obstkorb
* Kaffee, Tee, Wasserspender
* Gesundheitsmaßnahmen, wie zB: Fitness, Massage
* Parkplatz
* Aus- und Weiterbildung
* Mitarbeitervergünstigungen
* Kinderbetreuung
* Verkehrsmittelzuschuss
* Betriebsarzt
* Mitarbeiterevents
* Altersvorsorge
* Mitarbeiterbeteiligung, zusätzliche Vergütungen
* Zusatzversicherung
* Kantine, Essensrabatte etc.
Wir bieten dir ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten dich gute fachliche Entwicklungsperspektiven und attraktive Sozialleistungen.
Der Jahresbruttolohn für diese Stelle beträgt (excl. gesetzlichen und freiwilligen Schichtzulagen) EUR 40.000. Abhängig von deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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