Referentin Bewerbungs- und Stellenmanagement | Medizinische Universität Innsbruck
Zuordnung:
Abteilung Public Relations und Medien
Die Stelle steht ab 01.03.2026 mit 20 Stunden/Woche zur Verfügung.
Voraussetzungen
* abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Public Relations, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Erwünscht
* Erfahrung in der Content Creation und im Social Media Management
* sicherer Umgang mit Social Media-Plattformen sowie Kenntnis aktueller Trends in der digitalen Kommunikation
* redaktionelles Gespür und Fähigkeit zum Erfassen gesundheits- und medizinspezifischer Inhalte
* Erfahrung im Verfassen zielgruppengerechter Inhalte
* internationale Erfahrungen von Vorteil
* versierter Umgang mit PC-Programmen und Audio- sowie Video-Programmen
* Kenntnisse universitärer Strukturen sind von Vorteil
* Verlässlichkeit und Genauigkeit
Ihr Aufgabengebiet:
* zielgruppenspezifische Content Creation, -Planung, und -Umsetzung (Text, Bild und Video) für die sozialen Kanäle der Medizinischen Universität Innsbruck und des MedLifeLab Innovation Hub
* ganzheitliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Social Media-Kampagnen samt Budgetsteuerung
* Community Management und Förderung der Interaktionen auf allen relevanten Plattformen, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media-Kanäle und des Channel Managements
* Bearbeitung von Bild- und Videomaterial
* Konzeption und Umsetzung strategischer Kommunikationsmaßnahmen
Sie erwartet
* krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
* Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind
* attraktiver Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung
* Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren attraktiven Sozialleistungen & Teamevents (bezahlte Mittagspause, Ermäßigung in der Tirol Klinik Mensa, Kinder- & Ferienbetreeung, Jobticket, Betriebsarzt, jährliches Sommerfest, Betriebsausflug sowie gemeinsame Konzerte)
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 24.152,10 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Ihre Bewerbung
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 28.01.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-20348L per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
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