AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als
Der Arbeitsort kann nach Vereinbarung in Österreich und/oder Deutschland liegen.
IHR AUFGABENBEREICH:
1. Aktive Erschließung neuer Geschäftspotenziale im Bereich elektrischer Maschinen (Motoren, Generatoren, Erregeranlagen) durch gezielte Ansprache potenzieller Kund:innen
2. Verantwortung für einen definierten Kund:innenkreis im industriellen Umfeld der DACH-Region, als zentrale Ansprechperson für alle vertriebsrelevanten Belange
3. Eigenständige Steuerung des Verkaufsprozesses maßgeschneiderter Lösungen mit dem Ziel, individuelle Vertriebsziele durch effektive Strategien zu erreichen
4. Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem technischen Vertrieb sowie aus Entwicklung, Supply Chain Management und Fertigung zur Ausarbeitung und Umsetzung maßgeschneiderter Kund:innenlösungen
5. Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse relevanter Trends zur gezielten Weitergabe von Impulsen an die Produktentwicklung und strategischen Weiterentwicklung des Portfolios
6. Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur aktiven Ansprache neuer Kontakte und nachhaltigen Erweiterung des Kund:innenstamms
IHR PROFIL:
7. Abgeschlossene Ausbildung (Universität, Fachhochschule, Technische Universität oder vergleichbar) mit Schwerpunkt in Elektrotechnik oder Maschinenbau und/oder in einem wirtschaftlich-managementorientierten Bereich mit relevanter technischer Berufserfahrung
8. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Key) Account Management, Business Development Management, (Area) Sales Management oder in anderen technischen Vertriebspositionen in industrienahen Sektoren
9. Umfassende Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Industriekund:innen, einschließlich Sektoren wie Energie- und Stromerzeugung, EPC-Unternehmen, maritime Industrien und Transportindustrien sowie industrielle Fertigung
10. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ein selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
11. Dienstreisebereitschaft bis zu 60 Prozent (Schwerpunkt Mitteleuropa)
12. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
WIR BIETEN:
13. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
14. Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
15. Einen langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
16. Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung
17. Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystem
Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert?
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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.