Aufgabeninhalte:
1. Vollzug verschiedener Dienstrechte (städtisches Dienstrecht, Landesdienstrecht, UG, Uni.-Kollektivvertrag, usw.)
2. Klärung und Aufbereitung von Fragestellungen im Zusammenhang mit dem „Linzer Dienstrechtsmodell“ (Zusammenarbeit zwischen KUK und Medizinischen Fakultät)
3. Erarbeitung und Implementierung einheitlicher Standards in Bezug auf dienstrechtliche Rahmenbedingungen und Harmonisierung der unterschiedlichen Regulative (insbesondere Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Organisationsverfügungen) im Bereich der Kepler Universitätsklinikum GmbH
4. AnsprechpartnerIn bei dienstrechtlichen Fragestellungen
5. Mitwirkung bei der Verhandlungsführung mit zentralen Partnern im Personalbereich wie der Ärztekammer, der Dienstnehmervertretung und der Johannes Kepler Universität
6. Erstattung von Rechtsgutachten, -beratungen, Klagebeantwortung, Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen
7. Mitwirkung bei der Koordinierung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Arbeitnehmerschutzes sowie Mitwirkung in verschiedenen Projekten
Voraussetzungen:
8. akademischer Grad eines Diplom-, Master- oder Doktorratsstudiums einer rechtswissenschaftlichen Studienrichtung
9. sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeitsrecht, im Besonderen des Landesdienstrechts und des Städtischen Dienstrechts
10. Fähigkeit zur Koordination eines interdisziplinären Teams sowie zielgerichteter Umgang mit Konfliktsituationen
11. hohe Lösungs- und Umsetzungskompetenz sowie Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit
12. Bereitschaft bei Veränderungsprozessen konstruktiv mitzuwirken und diese verantwortungsbewusst mitzutragen
13. Bereitschaft zur Weiterbildung, Mehrdienstleistungen und flexibler Arbeitszeiteinteilung
14. Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Dienstrechtes sowie eine zumindest 3-jährige Ausübung eines Berufes, für den die Vollendung des Studiums Voraussetzung ist, sind erwünscht